Обязанности:
Teachbase – единое решение для запуска обучения. Мы помогаем компаниям делать удобным, технологичным и эффективным процесс развития. У нас есть основной продукт - это lms платформа. Дополнительно мы адаптируем платформу под нужды клиента или разрабатываем библиотеки знаний. Наши курсы по структуре и содержанию сильно отличаются друг от друга, поэтому мы ищем продюсера образовательных проектов, которого привлекают разные форматы и кто готов глубоко погружаться в потребности клиента, создавая решения, точно отвечающие их задачам. Чем предстоит заниматься: Создавать с нуля новые образовательные продукты (курсы, тренинги, вебинары) для разных b2b клиентов Выстраивать качественную коммуникацию со всеми участниками процесса: клиентами, внутренней командой, экспертами Организовывать процесс работы: собирать требования и обратную связь, нивелировать препятствия, согласовывать изменения, подключаться к спорным ситуациям Контролировать реализацию проекта, сроки, бюджеты, рентабельность Модерировать внутреннюю и внешние команды: статусы, распределение задач, определение приоритетов Наши пожелания к кандидату: Опыт работы менеджером проекта или продюсером (преимущество — на образовательных проектах) от 3-х лет Высшее образование в области педагогики, психологии, менеджмента или смежных областях Навыки эффективного планирования и декомпозиции проектов, учитывая сроки, бюджет и возможности команды Высокая скорость реагирования: на изменения, информацию, ситуации. Больше приоритет на результат, чем на процесс Навыки ведения переговоров Командность — не на словах Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая з/п, работа в аккредитованной it компании Полная удаленка или гибрид с классным офисом в центре Москвы Работа на развивающемся EdTech-рынке с качественным продуктом Продуктовый подход в работе и гибкие процессы внутри компании Сильная команда контента и много возможностей для развития: библиотека курсов, профессиональное обучение за счет компании, посещение профессиональных форумов. Возможности карьерного роста: ежегодно новые карьерные возможности получают 15% сотрудников.Похожие вакансии