Обязанности:
Альфа-банк в поисках Тимлида Команда создает продукт в рамках развития цифровых каналов для юридических лиц- продвижение цифровых продуктов для ЛПР Корпоративно-инвестиционного бизнеса В ближайших планах масштабирование и формирование второй команды Чем предстоит заниматься Формировать стратегию технологического развития команды Обеспечивать качество продукта: code-review, работа с дефектами, управление инцидентами Обеспечивать технологическое качество: рефакторинг, unit/auto тесты, работа с техническим долгом Участвовать в проработке архитектуры совместно с техлидами и архитекторами Управлять командой разработки из 8 человек ( java, react, са, qa, android, ios) Проводить 1-2-1 встречи (ван2ваны) Найм и онбординг новых участников команд (повышения, увольнения) Контроль производственного процесса: delivery и rollout новых фич и проектов. Взаимодействие с другими командами и подразделениями Проводить дейли, контроль тасок, заявки на доступы (контроль) Что мы ждем от вас Высшее техническое образование Общий стаж работы в сфере ИТ не менее 4х лет Опыт управления командой от 1 года Опыт работы разработчиком на Java или системным аналитиком от 3х лет Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги) Опыт работы с 2-мя любыми DB/MQ: - NoSQL (MongoDB, Elasticsearch) - SQL (PostgreSQL, аналоги) - Брокеры сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ) Опыт работы с 2-мя любыми технологиями: - Настройка CI/CD (Bitbucket, Jenkins, аналоги) - Настройка средств мониторинга (Prometheus/Grafana) - Настройка средств логгирования (ELK) Что мы предлагаем взамен Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи Сложные и интересные задачи, современный стек технологий Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, МИФ и бизнес-изданий Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазиныПохожие вакансии