Уважаемый соискатель! Мы ищем активного, настойчивого, не боящегося трудностей и работы в конкурентной среде руководителя, стремящегося к достижению амбициозных целей и умеющего гордиться своими результатами. Обязанности: Управление командой региональных менеджеров на аутсорсинговых проектах Обучение региональных менеджеров, постановка целей и задач. Осуществление совместных визитов с региональными менеджерами Контроль отчетности региональных менеджеров по проектам, контроль выполнения KPI по проектам. Подготовка отчетных презентаций по проектам, взаимодействие с ответственными лицами со стороны компании-заказчика. Подготовка ответов на запросы Директора по развитию Разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж; Внедрение своих идей и предложений направленных на увеличение эффективности проекта. Требования: Образование высшее (мед. или фарм. - как преимущество); Опыт работы от 5-х лет в продажах, ОБЯЗАТЕЛЬНО - от 1 года на аналогичной позиции (с подчиненными) в фармацевтической компании или мед.оборудовании, БАДах, парафармацевтике и т.п. Опыт работы на аутсорсинговых проектах является преимуществом. Навыки ведения переговоров и делового общения, в том числе дистанционного характера (e-mail, телефон, ZOOM, Teams); Навыки работы в Excel, Power Point – на профессиональном уровне Профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность. Навыки работы с командой, умение мотивировать на достижение целей, энергичность, коммуникативность Успешный опыт построения межличностных отношений (умение мотивировать на достижение целей), способность дать адекватную обратную связь по результатам работы, Грамотная устная и письменная речь, хорошие навыки проведения презентаций, способность оценивать эффективность работы и аналитические способности. Готовность к работе на результат. Готовность к Командировкам 25% времени Условия: Работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке медицинского аутсорсинга РФ Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2; Командировочная активность до 25% времени Фиксированный доход + ежемесячная переменная часть (постоянная) за выполнение KPI проекта + ежеквартальный бонус Предоставление необходимых инструментов для работы; Корпоративное обучение, перспективы профессионального и карьерного роста; Работа в команде профессионалов.