Руководитель группы по управлению ассортиментом и планированию магазинов направления франчайзинг

Обязанности: • Организация и контроль работы группы по управлению ассортиментом, мерчандайзингом и дизайном магазинов франчайзинга; • Контроль формирования мерчендайзинг-бук и планограмм для разных форматов магазинов сети Фасоль; • Развитие бизнеса партнеров через формирование рекомендованного ассортимента и выкладки, обучение партнеров стандартам работы с ассортиментом, мерчандайзингом и промо; • Взаимодействие с отделом привлечения и развития франчайзинга, отделом продаж; • Анализ розничного рынка, выявление возможностей увеличения объемов продаж компании франчайзера и компаний франчайзи; • Разработка, создание и проведение онлайн и оффлайн тренингов для действующих и потенциальных франчайзи; • Разработка и внедрение формы коммерческого аудита и авторского надзора открытия торговой точки и выхода на планируемую рентабельность партнёров сети Фасоль; • Повышение доходности направления за счет формирования коммерческих предложений по мерчандайзингу для поставщиков, ведение переговоров с поставщиками и проработка процесса внедрения и реализации в сети партнеров Фасоль; • Контроль соблюдения коммерческих соглашений с поставщиками у партнёров; • Увеличение доли закупок ассортимента франчайзера партнерами сети Фасоль. Требования: • Среднее профессиональное или высшее образование в области экономики, менеджмента, торгового дела; • Опыт работы на менеджерских позициях, предпочтительно в области работы с ассортиментом; опыт работы в операционном направлении; • Хорошее знание Microsoft office (Excel, Power Point); • Отличные коммуникативные навыки и опыт в ведении переговоров; • Опыт в создании и проведении презентаций; • Системность, опыт работы с юридическими документами; • Знание методов управления командой; • Знание английского языка желательно.​​​​​​​ Условия: *Гибридный формат работы (4 -офис, 1 - удаленно) *Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании *Полис ДМС *Страхование от несчастного случая и болезней *Частичная компенсация питания в корпоративной столовой *Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы *Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности *Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании *Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров.​​​​​​​