«Современные Фонды Недвижимости» – лидер рынка розничных коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость. Ключевой бизнес - создание и управление закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ), инвестирующими в рентную недвижимость: торгово-развлекательные и офисные центры, склады и логистические комплексы. Опыт команды «Современные Фонды Недвижимости» позволяет предложить широкому кругу инвесторов финтех-продукт международного уровня и новые инвестиционные возможности. Сейчас мы в поисках опытного DWH-разработчика, готового к сложным и интересным задачам, а также к работе в амбициозном проекте с сильной командой. Обязанности Развитие DWH на базе Postgre/MS SQL (от сырого слоя до конечных витрин); Оптимизация запросов и процедур, построение отказоустойчивых и высокопроизводительных решений; Участие в принятии решений по архитектурным вопросам; Реализация интеграционных решений с помощью ETL-инструментов Участие в выработке новых решений компании на современных технологических стеках; Предоставление данных по специфичным разовым ad-hoc запросам. Автоматизация регулярных ad-hoc запросов; Участие в процессах тестирования, автоматизации разработки, документировании кода. Требования Опыт работы от 5 лет, в том числе по ИТ-анализу не менее 3 лет; Работа T-SQL разработчиком от 3 лет на среднесложных и сложных проектах по разработке и желание развиваться в данной сфере, не оставляя без внимания и новые подходы; Опыт разработки на Postrge; Понимание внутреннего устройства MSSQL и умение глубокой оптимизации разрабатываемых решений; Опыт использования: Jira, Confluence, Git или их аналогов; Навыки обработки данных в формате XML, JSON, CSV, EXCEL; Знание подходов к реализации архитектур DWH; Навыки оптимизации скорости загрузки и трансформации данных. Условия Гибридный формат работы (современный офис в Москве у станции метро Киевская); Льготные ипотечные условия кредитования; Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров; ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; Корпоративная пенсионная программа; Детский отдых и подарки за счет Компании; Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.