Обязанности:
Тебе близка HR-сфера и ты хочешь в ней развиваться (или может хочешь понять, стоит ли)? Тогда мы готовы принять тебя на оплачиваемую стажировку в нашу команду и поучаствовать в интересном проекте организационного развития компании в паре с нашим директором по персоналу. Твоя ключевая задача - помощь директору по персоналу, если конкретнее: Сбор информации от руководителей смежных подразделений по организационным структурам их направлений Визуализация полученных организационных структур компании в специальной программе Проведение необходимых расчетов в excel Выполнение поручений директора по персоналу Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если: У тебя есть желание попробовать себя в HR Ты обладаешь аналитическим складом ума, грамотной устной и письменной речью и не боишься общаться с людьми Есть базовые знания программы excel Что мы предлагаем: Гибкий подход к графику работы - ты можешь работать каждый день по 4 часа, либо 2,5 полных дня в неделю (в случае, если ты быстро освоишься - возможны удаленные рабочие дни) Оформление в штат компании на должность ассистента и оплату труда пропорционально отработанному времени Это откликается? Давай знакомиться!Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела организационного развития
Договорная
Москва
Информационное агентство России ТАСС
Руководитель направления организационного развития (организационного дизайна)
От 250 000 руб.
Москва
БКК Коломенский
Эксперт организационного развития (Департамент корпоративного развития)
Договорная
Москва
Россельхозбанк