Директор

Парки развлечений «Погружение» - активно развивающаяся компания, потенциальные лидеры на рынке развлечений в поиске топ-менеджера, который будет играть ключевую роль в развитии компании. Мы ищем талантливого и целеустремленного специалиста на позицию Директора по персоналу. Сеть квест-парков «Погружение» - это проекты с уникальной концепцией и поражающей детализацией игр. Мы быстро растем в среднем на 50-100% в год. «Погружение» — это место, где люди имеют первостепенное значение. Мы стремимся стать центром притяжения для детей, молодежи и их родителей! Мы хотим стать лучшим работодателем, который заботится о благополучии сотрудников, обеспечивает равные возможности и создает условия для реализации потенциала каждого члена команды. Обязанности: - Руководство коллективом развлекательного центра - Выполнение финансового плана - Расчет и согласование всех бонусов и KPI персонала - Организация собраний, корпоративных мероприятий для персонала - Ведение нематериальной мотивации персонала - Контроль и выполнение всех законодательных норм - Оснащение Парка всеми необходимыми расходными материалами - Обеспечение бесперебойной работы Парка - Поиск и обучение нового персонала - Поддержание высокого уровня имиджа Парка - Взаимодействие с администрацией Торгового центра Требования: - Опыт работы на руководящей позиции в должности управляющего или старшего администратора в сфере услуг – не менее 3 лет - Навык менеджмента и управления персоналом - Базовые знания законодательства в сфере услуг и торговли - Уверенное пользования MS Office - Навык работы в CRM системах, управление продажами - Организационные навыки - Тайм-менеджмент для ведения проектных задач, выполнения их до окончания срока -Ориентированность на результат - Критическое мышление и аналитический склад ума - Умение мотивировать сотрудников, выстраивать эффективную работу и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе Условия работы Оклад: 100 000 рублей на испытательный срок, после испытательного срока 120 000 рублей + KPI 30000 рублей Локация: Бутово Молл График: 5/2, выходные дни обговариваются отдельно Коллектив: средний возраст 18-28 лет Компенсации: больничный согласно ТК РФ. ЗП: 2 раза в месяц Отпуск: 28 календарных дней в год.