Обязанности:
Территория ответственности: ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсон Ключевые задачи: Выполнять ежемесячный план продаж по сетям; Проводить переговоры с сетями по всем вопросам, связанным с увеличением продаж продукции компании. Подключение новых потенциальных клиентов. Проводить аудиты по ключевым клиентам на вверенной территории, с последующей обратной связью и постановкой задач и контроль выполнения достигнутых договоренностей по средствам аудитов и совместных работ с торговой командой Разрабатывать и контролировать проведением рекламных кампаний, акций по стимулированию сбыта продукции. Соблюдение стандартов MML ассортимента во всех сетях. Контроль выполнения ежемесячных и годовых планов продаж по категориям и брендам, принятие необходимых решений для достижения планов по продажам. Осуществлять переговоры с сетевыми клиентами с учетом запланированных контрактных, трейд-маркетинговых и листинг бюджетов на вверенной территории. Осуществлять контроль за реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, направленных на развитие продаж продукта на закрепленной территории. Контролировать и управлять ДЗ ключевых клиентов на вверенной территории. Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов по ключевым клиентам о статусе переговоров, принятия новых цен и активации новых продуктов в целях предоставления информации, необходимой для принятия управленческих решений. Ведение отчетности по работе ключевых клиентов, с предоставление информации в виде еженедельных отчетов. Требования: Успешный опыт личных продаж и ведения переговоров; Стаж успешной работы в продажах не менее 3 (трех) лет Умение анализировать статистическую и финансовую информацию Умение выстраивать партнерские отношения Системный подход к анализу ситуации, умение делать выводы Условия: Заработная плата состоит из оклада и ежемесячной премии (совокупный доход обсуждается при собеседовании); Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы: 5/2; Корпоративный ноутбук; Оплата интернета; Оплата командировочных расходов; Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете; Перспектива профессионального и карьерного роста.