Обязанности: Участие в проекте внедрения ERP. Выполнение функции технического координатора проекта. Осуществление технического надзора и технического руководства. Согласовывание ТЗ, составленных внешними участниками рабочей группы. Составляет ТЗ для разработчиков. Тестирование функционала (доработок). Оформление инструкций. При необходимости проведение обучения и консультирование пользователей по вопросам работы в программе. Требования: Высшее техническое или экономическое образование. Стаж работы - не менее 3 лет в соответствующей должности в сфере консалтинга и разработки программного обеспечения (ПО). Успешный опыт участия в проекте внедрения ERP. Знание методологии и стандартов разработки и внедрения автоматизированных систем. Знание не менее двух функциональных областей (производственный учет, торговля, ТОиР и т.п.). Знание архитектуры продуктов 1С и транспорта (шины) обмена данными. Состав и порядок оформления технической и проектной документации, требования ГОСТов. Хорошие навыки коммуникации, хорошо развитая правильная речь. Личные качества: проактивная жизненная позиция, высокая самоорганизация, коммуникационные навыки, скорость мышления и переключения, умение работать в команде. Условия: Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Условия по заработной плате обсуждаются по итогам собеседования. Программа ДМС после испытательного срока. Возможность работать и развиваться в стабильной и успешной команде профессионалов. Удаленный формат работы , с командировками на производственную площадку в г.Орел.
Похожие вакансии