Завод газового оборудования "ЭКС-ФОРМА" - российский разработчик и изготовитель современного газового оборудования нового поколения для систем газораспределения низкого, среднего и высокого давления. Миссия компании: разработка, внедрение и обеспечение высоких стандартов надежности, безопасности газоснабжения и газораспределения. ЭКС-ФОРМА входит в пятерку крупнейших производителей газорегулирующего оборудования в России. Компания активно развивается и приглашает в команду директора по персоналу. Обязанности: Разработка и реализация стратегии управления персоналом; Развитие корпоративной культуры и бренда работодателя; Формирование и развитие системы оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации; Разработка системы премирования с учетом функционала, категории персонала, индивидуальных показателей (KPI); Формирование бюджета затрат на персонал и оценка его эффективности; Расчет численности персонала с учетом производственной стратегии и изменений факторов трудозатрат; Формирование плана подбора персонала и стратегии найма; Организация и систематизация процесса обучения, оценки персонала; Развитие института наставничества; Формирование и развитие социальной политики. Требования: Высшее образование по специальности "Управление персоналом"/"Психология"; Стаж работы на руководящей должности в сфере управления персоналом более 3 лет; Опыт разработки и внедрения показателей премирования (KPI); Опыт работы на производственных предприятиях с численностью более 700 чел. является преимуществом. Условия: Место работы: г. Саратов, Заводской район, с. Березина Речка, Школьная, 13; Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования; Доставка корпоративным транспортом из всех районов города; Питание по приемлемой цене; График работы на выбор с 08-00 или с 09-00 час.
Похожие вакансии