Старший юрист (имущественное право)

Консалтинговая Группа «СЕНАТ» - один из крупнейших на Российском рынке консультантов, реализующий комплексные решения в области интеллектуального сопровождения бизнеса. Сферы оказания консалтинговых услуг: земельно-имущественные отношения (гражданское право, градостроительное право, земельное право, налоговое право, административное право, КАС РФ). Наши возможности лежат в сфере наиболее чувствительных для бизнеса вопросов: оптимизация затрат на налоги и расходов на содержание имущественного комплекса компаний, споры с государственными органами, полное правовое сопровождение строительства. Сопровождаем споры компаний с государственными органами в порядке их подведомственности и в судах всех уровней. Проводим независимую оценку и экспертизу, инициативный аудит, кадастровые работы. Консалтинговая Группа СЕНАТ объединяет 4 компании: ООО Юридическая компания «Сенат», ООО «Сенат-Оценка», ООО «Сенат-Экспертиза», ООО «Сенат-Аудит». Наш приоритет – долгосрочное сотрудничество с клиентами, обеспечивающее высокий уровень доверия и экспертности на всех его этапах. НАШИ ЦЕННОСТИ: интеллект, честность, ответственность, инициативность. Наши Клиенты – это компании сегмента крупного и среднего бизнеса, правообладатели значительных материальных активов по всей России. Рейтинги: ✓ 2 позиция в Федеральном рейтинге «Эксперт РА»✓ 17 место в ТОП - 300 Российского юридического рейтинга «ПРАВО.ru» Обязанности/зона ответственности: 1. Своевременная и качественная подготовка экспертных заключений по вопросам клиентов.• Анализ документов/информации необходимых для проработки вопросов клиентов;• Разработка правовых стратегий защиты интересов клиентов в досудебном и судебном порядке и определение наиболее целесообразной для клиента;• Анализ и определение возможных рисков для клиента, в том числе финансовых;• Определение этапов/сроков реализации проекта.2. Взаимодействие с клиентом.• Участие в переговорах с клиентом при презентации проекта;• Взаимодействие и информирование клиента о ходе исполнения проекта.3. Исполнение договоров.• Представление интересов клиента на всех стадия исполнения договора;• Подготовка процессуальных документов;• Формирование доказательственной базы. 4. Наставничество. • Обучение и адаптация новых сотрудников; • Контроль за выполнением проектов новыми сотрудниками, в отношении которых осуществляется наставничество. 5. Руководство • Непосредственное руководство помощником юриста. 6. Участие в разработке внутренних процессов компании. 7. Систематизация и анализ практики по различным направлениям. 8. Подготовка материала и проведение обучения внутри компании. Направление нашей деятельности - это решение вопросов в области земельного и имущественного права, строительства и управления недвижимостью, споров с государственными органами, в том числе: • Обжалование незаконных действий (бездействий), решений должностных лиц государственных/муниципальных органов (Правительство Москвы, ДГИ г. Москвы, Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости г. Москвы (далее – ГИН)/ГБУ «МКМЦН», Росреестр и др.); • Сопровождение споров по оспариванию нормативно-правовых актов (№700-ПП, № 819-ПП и др.);• Участие в спорах по сносу самовольных построек (о восстановлении положения, существовавшего до нарушения права);• Обжалование постановлений/решений о привлечении к административной ответственности;• Оспаривание кадастровой стоимости (установление в размере рыночной, в связи с наличием недостоверных сведений, использованных при ее определении); • Получение налоговых льгот, установленных Законом города Москвы от 05.11.2003 № 64 «О налоге на имущество организаций»;• Изменение вида разрешенного использования земельных участков;• Сопровождение проверок проводимых органами государственной власти в плановом и внеплановом порядке. Требования: Обязателен опыт участия в с/з всех трех инстанциях по земельно-имущественным спорам; Знание ГК РФ, ГрК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ, ЗК РФ; Обязателен опыт составления процессуальных документов; Умение работать в режиме многозадачности, готовность выполнять сложные нестандартные проекты; Опыт самостоятельного ведения судебных дел; Преимуществом будет опыт ведения дел в отношении объектов недвижимости, расположенных в Москве; знание НК РФ; Закона г. Москвы от 05.11.2003 № 64 «О налоге на имущество организаций», Закона г. Москвы от 19.11.2014 № 51 «О налоге на имущество физических лиц»; досудебный/судебный опыт по налоговым спорам (в особенности по налогу на имущество организаций/физических лиц), знание и применение Постановления Правительства Москвы от 14.05.2014 № 257-ПП «О порядке определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и нежилых помещений для целей налогообложения», юридический опыт, сочетающий работу в консалтинге и органах исполнительной власти (Правительство Москвы, ДГИ г. Москвы, , ГИН, ГБУ «МКМЦН» и т.д.). Фактический опыт руководства от 1 года Личные качества: Ответственность, честность, амбициозность, самостоятельность; Развитые коммуникативные навыки; Грамотная устная и письменная речь, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения; Готовность увеличивать свою зону ответственности, круг и сложность выполняемых задач; Внимательность к деталям; Гибкий ум, самоорганизованность, способность быстро осваивать новую информацию и применять полученную информацию на практике; Умение работать с большим объемом информации, способность одновременно решать несколько задач; Ориентация на итоговый результат; Способность поставить задачи и проконтролировать работу других. Основные мотиваторы: Комфортные условия труда; Получение нового опыта, самореализация, в том числе расширение своих компетенций; Работа с крупным и особо крупным бизнесом; Приносить пользу компании и видеть свое влияние на достижения и успех отдела, компании в целом; Ощущение работы в единой команде на достижение общей цели; Атмосфера взаимопомощи и поддержки; Проектная/командная деятельность. Обучение: Система наставничества; Участие в семинарах (повышение квалификации). Условия: Постоянная работа; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; испытательный срок - 3 мес.; График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 час.; Система оплаты и соц.пакет: - оклад "на руки" 140 505 руб (декларируемый+13%) + ежемесячный KPI, суммарно "на руки" 180 000 - 210 000 руб; - предоставление наставника на весь период адаптации; - корпоративное обучение; - перспективы карьерного и финансового роста; - добровольное медицинское страхование (ДМС), в соответствии с внутренними правилами; - служебный мобильный телефон; оплата связи и интернета; - оплата транспортных расходов; - чай/кофе/фрукты для сотрудников; - организация места для приема пищи; - дополнительный оплачиваемый отпуск (в соответствии с ЛНА); - выплаты материальной помощи (в соответствии с ЛНА); - корпоративные досуговые мероприятия; - наличие программных продуктов для удобства и повышения эффективности работы – CRM-система, Google-продукты, IP-телефония; - работа в офисе класса «А» в центре Москвы, в 2 минутах от станции метро Тверская, Пушкинская, Чеховская.