Начальник отдела информационных технологий

Обязанности: Руководство отделом (от 3 человек), отвечающим за функционирование собственной инфраструктуры ИТ и ИБ Главного управления, а также организация работы по данному направлению в филиалах организации; Формирование и обеспечение реализации стратегии развития ИТ и ИБ инфраструктуры организации, оценка необходимых финансовых затрат, участие в проектах по её реализации; Формирование стратегии и обеспечение реализации импортозамещения ПО, АРМ и сетевого оборудования организации, оценка необходимых финансовых затрат, участие в проектах по её реализации; Планирование, организация и контроль бесперебойной работы информационных систем и сервисов, вычислительной сети, серверного и пользовательского оборудования, оргтехники, видеонаблюдения, системы контроля уровня доступа в главном управлении организации; Планирование, организация и контроль организационно-технических мероприятий в рамках взаимодействия информационных систем организации со сторонними информационными системами; Планирование, организация и контроль организационно-технических мероприятий в области информационной безопасности РКО (ФЗ № 149-ФЗ, 187-ФЗ, 152-ФЗ); Взаимодействие с головной (Минтранс России) и иными государственными организациями в рамках реализации требований ИБ; Ведение и поддержание в актуальном состоянии технической и нормативной документации по ИТ и ИБ, подготовка и оформление документов, составление и актуализация инструкций и иных документов отдела главного управления; Взаимодействие с подразделениями организации и её филиалами в рамках эксплуатации, развития и модернизации ИТ и ИБ инфраструктуры и технической поддержки пользователей; Консультационная поддержка филиалов организации; Формирование бюджета для приобретения, развития и модернизации информационных систем и сервисов, вычислительной сети, серверного и пользовательского оборудования, оргтехники; Поиск, привлечение и взаимодействие с внешними подрядчиками в рамках закупок и работ по ИТ и ИБ инфраструктуре организации, подготовка технических заданий, документации для проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ, в случае невозможности выполнения этих работ силами ИТ отдела информационных технологий Главного управления РКО; Поиск, привлечение и взаимодействие с обучающими центрами, при необходимости обучения работников организации в рамках развития ИТ и ИБ инфраструктуры, составление планов обучения; Ведение деловой переписки. Требования: Образование профильное, не ниже среднего профессионального, базовые знания в трудовом законодательстве, управлении персоналом, основах экономики; Образование в сфере информационной безопасности (минимальные требования): Программа профессиональной переподготовки «Информационная безопасность. Обеспечение защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну» минимум 512 часов. Опыт работы руководителем ИТ отдела и управления ИТ-инфраструктурой компании не менее 3 лет; Уверенные знания продуктов и опыт практической работы c MS Windows 7-11, MS Windows Server 2008-2012; MS SQL Server 2008, с операционными системами linux и соответствующими сетевыми и локальными сервисами; Уверенные знания способов автоматической обработки, хранения и резервного копирования информации; Уверенные знания принципов построения сетей и сетевых протоколов. Опыт практической работы с сетевым оборудованием Dlink, UniFi, Mikrotik; Опыт практической работы с сетевыми накопителями QNAP, PROMISE; Опыт участия в организации и приемке работ по разработке (модернизации) информационных систем; Опыт работы с ЭЦП, сертификатами, настройка клиент банков. Практические навыки в реализации организационно-технических требований ФЗ № 149-ФЗ, 187-ФЗ, 152-ФЗ; Базовые знания в области импортозамещения программно-аппаратного обеспечения. Условия: оформление в полном соответствии с трудовым законодательством;рабочий день с 8.30 до 17.15‚ в пятницу до 16.00; ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день; ДМС после испытательного срока; стабильная заработная плата: оклад+квартальные премии+надбавка за выслугу лет+компенсация проезда.