Обязанности: Собирать и обрабатывать данные о компаниях и рынках для формирования стратегии поиска кандидатов;Формировать списки целевых компаний в соответствии со стратегией поиска;Искать потенциально интересных кандидатов, используя различные методы;Формировать long lists кандидатов;Подготавливать информационные отчеты. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала / желание развиваться в данном направлении;Умение находить информацию в онлайн - ресурсах;Аналитический склад ума Условия: Оформление по ТК РФ;Гибридный график работы;ДМС;Возможность профессионального и карьерного роста и развития