CV COVER - это сеть обувных магазинов, объединившая 4 магазина во Владимире. Мы работаем с 2011 года и знаем об обуви всё! Ежегодно участвуем в специализированных выставках и являемся неоднократными победителями конкурса "Доверие потребителей". Наши магазины предлагают широкий ассортимент обуви для мужчин и женщин от ведущих брендов, гарантируя нашим покупателям высокое качество и стиль. Мы стремимся создать уникальное и приятное пространство для наших покупателей, где они могут наслаждаться шопингом и находить идеальную обувь, отвечающую их потребностям и предпочтениям. Наша команда профессионалов всегда готова помочь и порадовать великолепным сервисом. Мы создаем в коллективе дружелюбную и теплую атмосферу и гордимся своими сотрудниками, которые всегда готовы помочь покупателю найти идеальную пару обуви. CV COVER - магазин, где стиль становится реальностью. Присоединяйтесь к нам сегодня и станьте частью уникальной и успешной команды. Объявляется конкурс на должность "Маркетолог в сеть обувных магазинов / Удаленно" Обязанности: Анализ целевой аудитории, ее потребностей; Повышение лояльности покупателей; Разработка службы поддержки покупателя; Анализ рынка и конкурентов, определение стратегии развития; Продвижение и развитие бренда через интернет – маркетинг; Запуск таргетированной и внешней рекламы в каналах привлечения покупателей; Работа с корпоративным сайтом, наполнение его актуальными данными; Взаимодействие с СММ-специалистом, участие в составлении контент-плана; Требования: Опыт работы в маркетинге от 2 лет; Опыт работы в ритейле будет вашим преимуществом; Умение проводить и «читать» следующие виды анализа: ABC-анализ по продажам, SWOT и PESTEL; Умение работать в режиме многозадачности, отличные коммуникативные навыки и способность работать в быстро меняющейся среде, решать комплексные задачи; Условия: Удаленный формат работы; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Достойная оплата труда - 90.000 рублей (оклад) + 30.000 рублей (премия); График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; Корпоративные скидки на всю продукцию компании; Мощная поддержка руководителя в период адаптации; Перспектива роста внутри компании, возможность развития и реализации собственных идей; Сплоченный, дружный коллектив, где все сотрудники готовы прийти на помощь и помочь друг другу, насыщенная корпоративная культура; Отклики принимаются до 26.12.24г