Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Наша компания уже 17 лет на рынке реализует мебельные комплектующие. В нашем Холдинге работает более 5000 человек по всему миру. В России мы имеем 5 подразделений, это Москва, Подмосковье, Воронеж, Краснодар и Новосибирск. Мы поставляем фурнитуру из Европы, наши клиенты не изменяют нам на протяжении всей нашей деятельности, а это производственные предприятия, мебельные фабрики, дистрибьютеры. У нас есть свой интернет - магазин. Мы ценим и уважаем каждого сотрудника, обеспечивая своевременной оплатой труда дважды в месяц, и заботимся о здоровье, выдавая полис ДМС, полностью оплачиваемый работодателем. У нас своя корпоративная культура и мы соблюдаем все нормы и порядки. Если вы хотите работать в стабильности, развиваться и быть лучшими, тогда это только с нами! Обязанности: Работа с формировавшейся базой клиентов: промышленные компании, мебельные фабрики, производители мебели. Поиск новых партнерских отношений с мебельными производствами. Развитие, увеличение и осуществление продаж продукции компании на территории Москва, МО и ЦФО. Проведение переговоров, презентаций, семинаров, участие на выставках и конференциях. Заключение договоров, ведение (сопровождение) клиентов. Обеспечение выполнения плана продаж, ключевых показателей на вверенной территории в установленные сроки. Командировки 70 % рабочего времени по вверенной территории. Взаимодействие с сотрудниками из других департаментов. Совместная работа с сотрудником back office по работе с ключевыми клиентами. Требования: Опыт успешных активных продаж, и характерная черта личности - лидерство. Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Быть знатоком мебельного рынка, Наличие своей базы мебельных фабрик по производству корпусной мебели обязательно. Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения. Готовность к еженедельным командировкам по выделенной территории. Уверенный пользователь Microsoft Office, хорошее знание Exсel, 1С УТ. Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, презентабельность. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный). Фиксируемый оклад 150 000 - 180 000 рублей gross (сумма без премий). Выплата ежеквартальных премий, согласно внутреннему документу - Положение о премировании работников компании. ДМС страховка оплачивается полностью работодателем. Корпоративное обучение по продукции. Предоставляем корпоративный автомобиль внедорожник (2024г).