Обязанности: Организация регулярных мероприятий для сотрудников издательства: экскурсии, лекции, мастер-классы, квизы, конкурсы, тематические праздники и пр. как самостоятельно, так и с привлечением внутренних ресурсов и сторонних подрядчиков. Ведение проектов по благотворительности и волонтерству. Работа с подрядчиками по полиграфии, сувенирной продукции, кейтрингу и пр. Работа с договорами, счетами, закрывающими документами. Ведение документооборота по проектам, работа в 1С. Решение административных и организационных вопросов. Участие в различных проектах в области внутренних коммуникаций и корпоративной культуры в т.ч. проектах по повышению вовлеченности, внедрению корпоративных ценностей, продвижению HR-бренда и пр. Требования: Высшее образование; Опыт самостоятельной организации мероприятий; Опыт поиска подрядчиков; Умение и желание самостоятельно быть ведущим, проводить мастер-классы, готовить наполнение мероприятий. Опыт ведения документооборота; Навыки подготовки текстовых коммуникаций; Коммуникабельность, активность, высокая ответственность, готовность работать в режиме многозадачности, желание развиваться. Условия: Ставка декретная, но пусть вас это не пугает. Во-первых, это минимум на 1,5 года, во-вторых, отдел развивается и появляются новые ставки. В отделе есть возможности для развития и получения нового опыта для дальнейшего построения карьеры. Мы реализуем интересные проекты и поддерживаем современные HR-практики, которым можно научиться, работая у нас. Работу в команде единомышленников, возможность карьерного и профессионального роста; Возможность первыми получать все наши новинки с очень крутой скидкой; Комфортный новый офис в 5 минутах ходьбы от м. Полежаевская (гибкое начало рабочего дня и Да, мы готовы к гибридному графику); Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, премии по результатам работы.
Похожие вакансии