Обязанности: Управление подбором персонала на вакантные должности производственных площадок. Самостоятельный поиск и закрытие вакансий от рабочих специальностей до TOP уровня. Формирование отчетности Организация участия компании в карьерных выставках, работа с учебными заведениями и участие в иных мероприятиях, направленных на продвижение бренда работодателя и привлечение талантов Формирование кадрового резерва Анализ эффективности всех каналов привлечения, анализ конкурентной среды, осуществление мониторинга заработных плат и анализа рынка труда Экспертная поддержка в области кадрового администрирования и управления персоналом руководителей производственных площадок Контроль и частичное ведение КДП (в подчинении 1 человек), работа в 1С ЗУП Организация различных корпоративных мероприятий, тимбилдингов Требования: Желателен опыт работы в производственной компании, знание основ действующего законодательства для работников с вредными условиями труда Отличные навыки владения программой 1C "ЗУП" Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений Опыт разработки ЛНА и бизнес-процессов (регламентов, положений, инструкций) Лидерские качества, энергичность, амбициозность, гибкое стратегическое мышление, инициативность, проактивность Условия: ВНИМАНИЕ! Вакансия предполагает переезд в г. Владимир! Работа в крупной производственной компании Все необходимые ресурсы для работы предоставляются Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая компания Помощь в релокации для иногородних сотрудников, компенсация аренды жилья в г. Владимир Достойная оплата труда График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, короткая пятница
Похожие вакансии