Обязанности:
Привет!Меня зовут Людмила, и я HR-менеджер GGsel - крупной онлайн-площадки для продажи цифровых товаров.Мы свыше 7 лет помогаем приобретать игры, программное обеспечение и различные онлайн-сервисы. И сейчас являемся одним из самых популярных и быстро развивающихся цифровых маркетплейсов на рынке РФ и ближайшего зарубежья. За последний год мы выросли более чем в 5 раз, входим в ТОП отраслевых компаний и планируем выходить на международный рынок.Сейчас мы в поиске ответственного и проактивного Рекрутера, который будет готов отвечать за качественный и своевременный подбор лучших специалистов для нашей команды.Какие есть задачи: Качественное ведение от 5 вакансий ежемесячно. Анализ рынка, подбор источников, написание продающих вакансий и работа с кандидатами. Ведение базы кандидатов и подготовка отчетности по подбору. Участие во внутренних проектах подбора, включая различные мероприятия. Мы ожидаем от тебя: Опыт работы специалистом по подбору персонала в IT/Digital/E-commerce не менее года. Навыки работы в условиях сжатых сроков и многозадачности. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание IT-ролей. Высшее образование в области психологии/управления персоналом будет преимуществом! Мы предлагаем: Оплату выше рынка на уровне 100 000 - 120 000, состоящую из оклада и премий за трудоустроенных кандидатов.Выплаты четко в срок и без неприятных сюрпризов. Performance Review каждые 6 месяцев с возможностью карьерного и финансового роста. Возможность полностью удаленной работы или из нашего коворкинга в Москве. Полную занятость 5/2 с гибким графиком. Разные варианты трудоустройства.Оплачиваемые отпуска и больничные, как полагается. Поддерживающая душевная команда с отличным юмором :-) Оплата профильных обучений и конференций. Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и съезды со всей командой. Корпоративные скидки на софт. Если ты ищешь работу в современной развивающейся компании с открытыми взглядами и широкими возможностями, откликайся на вакансию! В сопроводительном письме напиши ответы на 2 вопроса: 1) Какие три последние вакансии ты закрывал(а)?2) Что тебя больше всего мотивирует в работе?Похожие вакансии
Менеджер - рекрутер по подбору персонала
От 75 000 до 125 000 руб.
Москва
Вологина Анастасия Александровна (ЛИДЕР - ГРУПП)