В We Wizards ищем IT рекрутера, удаленно. Нужно закрывать потребность в ресурсах нашего производства по бекенду, фронтенду, аналитикам, тестировщикам итд Важное к рассмотрению: напишите сопроводительное письмо, нужна готовность выйти сразу после подтверждение оффера Обязанности: Закрытие потребностей в специалистах и ресурсах производства Скрининг кандидатов перед тех собеседованием Поддержка актуальной базы ресурсов под наш стек Минимально вести воронку по кандидатам и анализировать эффективность найма Требования/пожелания: Ранее работали по этой специальности хотя бы от года и понимаете как это все работает Грамотная речь Бонус за каждое успешное привлечение специалиста