Обязанности:
Мы - технологичное digital-агентство c глубокой экспертизой в мобильном маркетинге. Мы создаем удобную маркетинговую экосистему для рекламодателей, чтобы им было максимально просто и эффективно размещать рекламу с нашей помощью и достигать поставленных KPI. В настоящий момент мы в поиске HR-специалиста, который сможет помогать коллегам со всеми внутренними процессами и активностями в компаниями. Что нужно будет делать: — Онбординг, офбординг cотрудников;— Проведение ревью, 1:1 c cотрудниками;— Подписание кадровых документов при процессах онбординга и оффбординга;— Ведение каналов коммуникации компании;— Подготовка и организация корпоративных мероприятий согласно плану мероприятий; поздравлений с днями рождения сотрудников;— Ведение HR-аналитики внутренних процессов;— Курирование внутренних программ обучения;— Ведение HR-аналитики внутренних процессов;— Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплаты и документов. Нам важно, чтобы ты: Работал в сфере Digital\IT от 1 года на схожей позиции; Был готов выстраивать и улучшать HR-направление так, чтобы нанятые люди ходили на работу с удовольствием; Опыт поиска, выбора и контроля подрядчиков; Умеешь писать просто и понятно для команды, делать презентации; Уже организовывал какие-либо офисные мероприятия. Условия: Конкурентный уровень заработной платы; Свободу и влияние, у нас нет места бюрократии. Ты можешь влиять на процессы, предлагать и воплощать свои идеи, а мы поддержим! Работу над проектами для ведущих российских и зарубежных компаний взаимодействие с лидерами рынка. Мы гордимся своими клиентами и партнерами; Внутренние обучающие программы, сертификации и возможность участия в митапах и конференциях помогут тебе всегда быть в индустрии; Гибридный график после испытательного срока с 11.00 до 20.00/ 10:00 до 19:00 и офис в самом центре Москвы; Оформление по ТК РФ; Ежемесячные внерабочие встречи с коллегами для хорошего отдыха ;) А еще тебя ждут приятные сюрпризы и подарки.Похожие вакансии