Специалист по кадровому делопроизводству

Наши ожидания: Высшее образование по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», либо высшее образование по иным специальностям или направлениям. Опыт ведения кадрового делопроизводства с учётом законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по кадровому делопроизводству, правил ведения и хранения документации, знание нормативной документации. Опыт работы в программах: 1С ЗУП, 1С Документооборот, Microsoft Office, Outlook, Консультант +. Опыт работы с КЭДО будет преимуществом. Обязанности: ​​​​​​​ Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуск, командировка, больничные, увольнение) по компаниям, входящим в группу (до 250 человек). Учёт и своевременное оформление документов по предоставлению отпусков. Оформление, учёт, заполнение и хранение трудовых книжек и вкладышей в них. Формирование сведений о трудовой деятельности работника по законодательно установленной форме. Формирование приказов по основной деятельности и личному составу. Ведение и контроль штатного расписания. Формирование и контроль графика отпусков. Подготовка справок, копий документов по запросу работников. Формирование и контроль табеля учета рабочего времени. Формирование и сдача отчетов СЗВ-ТД. Консультация руководителей компаний, подразделений и сотрудников по всем вопросам связанной с кадровой работой и трудовому законодательству. Подготовка документов к сдаче в архив, ведение архива по кадровым документам. Ведение воинского учета работников. Мы предлагаем:​​​​​​​ Место работы: м. Электрозаводская(офис в шаговой доступности). Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ. График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (только офисный формат работы). Работа в сильной и профессиональной команде. Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам. Разнообразная и активная корпоративная жизнь. Корпоративные привилегии сотрудникам (скидки на ДМС, фитнес и услуги наших проектов).