Обязанности:
ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра. ПАО "НЛМК" Техническая дирекция дивизиона "Электротехническая сталь" Управление развития технологии. Рабочее место в Екатеринбурге, либо Липецке. Наш продукт лучший выбор для развития мировой энергетики! Чем предстоит заниматься: Совершенствованием и стабилизацией технологии; Разработкой перспективных марок электротехнических сталей; Формированием требований к производственному оборудованию. Нам важно: Высшее образование (магистратура) по специальностям: Термообработка; Физика металла; Физическая химия; Обработка металлов давлением; Металловедение. Аспирантура, по указанным специальностям - будет Вашим преимуществом; Глубокие профильные знания по своей специальности; Преимущество - научно-исследовательский и практический опыт в развитии металлургических технологий, техническом сопровождении новых продуктов; Умение быстро учиться и разбираться в новых темах, анализировать большие объемы данных; Готовность к командировкам (1 неделя в 3-6 месяцев). Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Уникальные технологические и инновационные проекты; Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей); Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития. Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; Для кандидатов с переездом предусмотрена компенсация аренды жилья; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год); Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей); Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).Похожие вакансии