Обязанности:
«Лучи» — это новая онлайн-страховая: простая, быстрая и честная. Мы объединили два направления: MedTech и InsurTech, чтобы менять индустрию и улучшать жизни более миллиона людей по всей стране. Каждый сотрудник для нас ценен и важен. Поэтому ежедневно мы заботимся о комфорте команды, предоставляя все преимущества работы в аккредитованной IT-компании. В нашей команде нет места излишней бюрократии и прожиганию рабочего ресурса. Мы задаём ритм, действуем решительно и работаем на другой скорости. Потому что знаем: успех приходит к тем, кто не ждёт. Цифры говорят за нас>700 000 застрахованных клиентов>400 компаний доверяют нам здоровье своих сотрудников4,85 из 5 — оценка мобильного приложения100% наших сотрудников влияют на результат0 минут тратится на формальные встречиНа 100% вырос объём продаж за прошлый год75% клиентов готовы рекомендовать нас Ключевым драйвером нашего роста мы видим сильный маркетинг. Именно поэтому мы ищем главу отдела контент-маркетинга, который залидирует процессы в команде и будет отвечать за качество текстов во всех бизнес-юнитах. В этой роли вам предстоит развивать младших коллег и распределять их загрузку, при необходимости привлекая аутсорс. Что вам предстоит: Поддерживать бесперебойную работу команды контент-маркетинга по входящим задачам от команды маркетинга и внешних заказчиков Распределять задачи по спринтам, проводить еженедельное планирование и 1-1 с сотрудниками Коллаборироваться с арт-директором, чтобы команды контента и дизайна работали бесшовно, а результат своевременно доходил до заказчиков Разрабатывать стратегию контент-маркетинга для повышения узнаваемости бренда Обеспечивать лидогенерацию и повышение конверсии в воронке продаж за счет контента в приложении, лидген-лендингов, crm-канала и так далее «играть на поле» вместе с коллегами: не бояться операционки и помогать реализовывать наиболее сложные контентные проекты Улучшать процессы внутри отдела и растить таланты: создавать мануалы, шаблоны брифов и базу знаний, помогать коллегам наращивать экспертизу в контент-маркетинге и планировать личные карьерные цели Идеальный кандидат: Имеет опыт работы в роли Head Of Content / Content Lead / Content Manager от 1 года, а также навыки управления командой от 3+ человек Разрабатывал стратегии контент-маркетинга/маркетинговых коммуникаций для крупных B2B/B2С компаний В курсе последних тенденций отрасли и лучших практик контент-маркетинга Всегда думает о задачах текста и о том, как работает воронка продаж Прокачал эмоциональный интеллект: мы уважаем мнение и ресурсы друг друга и не любим директивность, поэтому не готовы работать с тем, кто не разделяет наших ценностей Умеет искать компромиссы с заказчиками, но не игнорирует границы своей команды, а также ключевые вопросы, которые определяют качество контента Критически оценивает запросы заказчиков и умеет быстро менять приоритеты Обладает отличными коммуникативными навыками, умеет работать в кросс-Функциональной команде и готов автономно инициировать старт работ по своему направлению Само собой любит и умеет в креативы (их у нас в течение года будет очень много) Почему мы? Это роль, которая максимально влияет на развитие компании; Сложный рынок, на котором мы хотим сделать революцию; Постоянные челленджи: запускаем новые продукты, привлекаем новых клиентов и захватываем новые рынки; Высокая степень свободы и ответственности за решения. А так же: Гибкий график работы: ты можешь выстроить свой день и обговорить с руководителем, в какие часы будешь на связи; Доступ к медицинской помощи через систему Лучи. Виртуальную клинику подключим в течение двух недель, а ДМС для сотрудника и несовершеннолетних детей после испытательного срока; Страхование жизни и ВЗР; 5 day off по болезни в год, а также 10 дней оплачиваемого больничного до оклада. Программа корпоративных скидок от BestBenefits; Эксперты, вместе с которыми ты будешь создавать технологичные продукты. В нашей команде ты точно найдешь единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще мы любим неформальное общение и веселые company meetings. ❤️ Ты будешь частью большого социально значимого дела. Мы реализуем амбициозную задачу — меняем рынок здравоохранения, действительно помогаем людям, и у нас это отлично получается.