Обязанности: 1.Мониторинг рынка услуг обучения, формирование информационной базы провайдеров услуг обучения2.Выбор программ обучения или формирование программ обучения на основе анализа потребностей сотрудников в обучении3.Организация внешнего обучения сотрудников по плану обучения(индивидуальное и корпоративное обучение)4.Документоборот с образовательными организациями для оплаты обучения сотрудников5.Оценка результативности и эффективности обучения6.Предоставление отчетности об обучении (1 раз в квартал) Требования: Высшее образование; Опыт работы в T@D; Знание рынка образовательных услуг Москвы; Навыки анализа информации; Хорошие коммуникативные навыки;Стрессоустойчивость.Оптимизм Условия: Срочный трудовой договор (декретная ставка); Гибридный график работы; Место работы: территориально юг Москвы, р-н Коммунарка - м. Коммунарка (15 мин.пешком) или м. Тёплый Стан (20 минут на общественном транспорте). Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц; Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация, психологическая поддержка после испытательного срока; Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке; Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях; Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности; Удобная настройка рабочего дня: работа в офисе, в гибридном формате или «на удалёнке», выбор времени начала рабочего дня и обеденного перерыва; Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнёров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям; Всё для работы: современная компьютерная техника для всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».
Похожие вакансии