Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности: Оформление и проведение с 1С:ЗУП: приёмы/ увольнения сотрудников, в том числе технические (в связи с окончанием срока); перевод в другое юр. лицо; отчеты ЕФС-1, СТД-Р, соблюдение сроков сдачи командировки (+ работа в выходной день, в ночную смену, в ночную смену в выходной день); отпуска (ежегодный; дополнительные: донорский, за ненормированный рабочий день, северный, по уходу за ребенком-инвалидом, учебный; без сохранения оплаты, БиР, по уходу за ребенком); кадровые переводы (изменение заработной платы, должности, графика, надбавок); трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним; расчет и отслеживание стажа РКС и МКС; работы в выходной день; Взаимодействие с 1C специалистами (автоматизация процессов: рассылка кадровых документов, отчеты) Ведение документов и процессов: унифицированные формы приказов и приказы по личному составу; пособие при рождении ребёнка и по уходу; материальная помощь при потере близкого родственника, рождении ребенка и т.д.; личные карточки работников; ведение и учёт трудовых книжек; ведение КДП при вахтовом методе работы; расчет дополнительного отпуска при регистрации в МКС в соответствии с разными графиков вахты; расчет часовой ставки в соответствии с графиком работы, районным коэффициентом и северным стажем; оформление справок с места работы (для СБ, визы, ЖКХ, ВУЗов и тд) консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ, ЛНА; формирование личных дел сотрудников; организация хранения кадровых документов Требования: Высшее образование (управление персоналом) Опыт работы Специалистом по управлению персоналом (работе с персоналом), менеджером по персоналу от 3-х лет Опыт работы в КЭДО Опыт взаимодействия с отделом по расчетам с персоналом Опыт ведения вахтового метода Условия: Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата Тренинги за счет организации Премия по результатам работы Возможность подключения к корпоративному ДМС Потенциальное развитие внутри организации Компенсация расходов на мобильную связь