Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Компании с численность сотрудников до 200-250 чел, в том числе рабочий персонал; Работа с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности; Учет стажа работников, формирование установленной законодательством отчетности в ЕСФ РФ и другие надзорные органы; Формирование табеля рабочего времени и документов по неявкам работников; Выполнение мероприятий по контролю трудовой дисциплины работников; Организация процедур и оформление документов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения трудовой и исполнительской дисциплины; Формирование установленной отчетности; Составление графика отпусков и контроль его исполнения; Ведение воинского учета; Организация управления кадровой документацией и ее архивирование; Участие в проектах, реализуемых Отделом персонала по формированию и развитию корпоративной культуры и HR-бренда Компании; Участие в комплектовании и подборе персонала Компании. Требования: Образование высшее; Активная жизненная позиция, позитивный настрой на работу с людьми; Умение выстраивать коммуникации с работниками организации; Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Опыт работы по подбору персонала, развитию корпоративной культуры будет преимуществом; Опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени будет преимуществом; Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП уверенный пользователь; Хорошее знание ТК РФ и умение применять нормы законодательства на практике; Опыт работы в компаниях с численностью от 150 человек (опыт работы в строительстве будет преимуществом); Excel и Word на уровне опытного пользователя. Условия: Интересная работа в стабильной строительной Компании с успешным опытом реализации значимых для г. Москвы объектов строительства и реконструкции, в том числе объектов культурного наследия; Возможность развития профессиональных компетенций по широкому спектру HR- задач, в условиях роста и развития Компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, выплата зарплаты своевременно 2 раза в месяц; Офис в ЦАО, в пешей доступности от м. Кропоткинская График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00)