Обязанности:
Мы в поиске DevOps/SRE инженера на проект по развитию и сопровождению инвестиционной платформы. Брокер нового поколения для крупных инвесторов и активных трейдеров.Ключевые принципы, на которых строится командная работа:- Гибкость:Не боимся, что мир и рынок меняются — мы находим в изменениях перспективы и открываем их для инвесторов.- Клиентоориентированность:Позитивный опыт и счастье клиента — наши главные ценности, но мы уверены: следовать им возможно, только если счастливы сотрудники.- Непрерывная разработка:Не останавливаемся на достигнутом: любим новые гипотезы и разумные улучшения, которые постоянно формируем на основе обратной связи от пользователей.Чем предстоит заниматься: Выстраивать высокотехнологичное окружение эксплуатации - мониторинг, ci/cd, обеспечение безопасности и катастроф устойчивости. Планировать и проводить работы на тестовых инсталляциях. Оказывать консультации о параметрах работы системы, локализовывать проблемы, эскалировать баги на разработчиков, участвовать в развитии архитектуры систем. Повышать наблюдаемость приложений. Документировать активности в wiki/сиситемах трекинга, описывать архитектуру взаимодействия компонентов, процедур обновления. Взаимодействовать с разработчиками продукта, QA, DevOps. Участвовать в развитии SRE практик компании. Проведение работ по повышению отказоустойчивости и масштабируемости сервисов. Для нас важно: Уверенные знания в установке, настройке и администрировании ПО под Linux. Опыт работы с командными оболочками Linux (обработка журналов событий – awk, sed, написание скриптов для автоматизации и облегчения выполнения задач, и т.п.), знание python/go на базовом уровне. Навыки DevOps, эксплуатация и поддержка готовых CI/CD окружений (Gitlab/Jenkis), работа с Terraform/Ansible. Навыки работы с Docker, Kubernetes, диагностика проблем, эксплуатация и поддержка. Опыт работы с системами мониторинга Prometheus stack, Grafana и т.п. Опыт работы с инцидентами – анализировать, решать, передавать на следующую линию, учитывать в баг-треккинговой системе. Главный принцип SkillStaff - Выбирай! РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса. КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной. ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора. START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли. ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям. КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!Похожие вакансии