Обязанности:
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Если говорить о нас в цифрах, то мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей, 1300 сотрудников в штате и собственная платформа, поддерживающая 3 формата онлайн-занятий с большим количеством вовлекающих элементов и интерактивных упражнений. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking и стабильно растем быстрее рынка. Сейчас мы ищем Backend-разработчика в группу аналитики и трансляций (команда внутренней разработки), будем вместе делать крутые штуки для сотрудников компании. Чем предстоит заниматься разработка новых фичей и поддержка внутренних сервисов; покрытие тестами своего кода; проведение код-ревью своих коллег; участие в проектировании архитектуры. Что ждем от кандидата коммерческий опыт разработки — от 1 года; коммерческий опыт с FastAPI — 1 год; будет плюсом — навык работы с Django/DRF; понимание процессов непрерывной интеграции и доставки, опыт настройки и использования инструментов CI/CD; Git, Docker, Redis, Celery/Dramatiq; навыки написания модульных и интеграционных тестов, опыт работы с pytest или unittest; навыки работы с вебсокетами. Почему у нас классно выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва); официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск); рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью; гибкое начало дня: для нас главное - результат; выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор; забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;) доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой; развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения; мы аккредитованы как IT-компания. Процесс найма интервью с рекрутером —> тестовое задание ——> интервью с командой ——> оффер. В сопроводительном письме расскажи, пожалуйста, о своем опыте работы с FastAPI :)Похожие вакансии