Обязанности:
Задачи: Составление и размещение вакансий на разных ресурсах; Полный цикл подбора (Поиск подрядчиков, стажеров, digital специалистов); Адаптация новых сотрудников/стажеров в офисе и онлайн; Ведение базы подрядчиков и ее оптимизация; Ресерч кандидатов для команды HR, при необходимости; Организация небольших корпоративных мероприятий (например, тимбилдинги, настольные игры и т.д.) ; Дополнительные задачи от HRD по HR проектам. Требования: Любой опыт взаимодействия со сферой HR: пройденные курсы, опыт работы, стажировка или учеба по этому направлению; Желание проводить корпоративные мероприятия; Желание общаться с большим количеством людей; Стрессоустойчивость, готовность отработать возражения; Нацеленность на результат; Грамотная речь устная и письменная; Готовность работать в режиме многозадачности. Что мы предлагаем: Возможность частичной занятости для совмещения с учебой; Гибридный график работы. Для адаптации сотрудников нужно будет приезжать в офис (г. Минск улица Зыбицкая); Помощь и адаптация от сильной HR команды; Развитие по грейдам в HR; Работа с одним из самых востребованных и интересных направлений на рынке (Digital); Стабильная белая заработная плата и официальное оформление по ТК РБ с первого рабочего дня; Льготные условия по ДМС; Корпоративное обучение Lerna, которое поможет развить твою экспертизу; Подключение программы лояльности Best Benefits с огромным количеством скидок на обучение, рестораны, развлечения, отдых, спорт и многое другое.Похожие вакансии