Менеджер по персоналу в торгово-производственную компанию

Обязанности: Поиск и подбор персонала –закрытие вакансий для московского офиса и Производства в Старой Купавне (рабочие специальности) - Адаптация персонала и сопровождение во время прохождения испытательного срока - ведение кадрового учета 2 юридических лиц в полном объеме (прием/перевод/увольнения, заключение трудовых и ученических договоров, договоров ГПХ, формирование личных дел и т.д.) - работа с иностранными работниками - подготовка и отправка отчетов по персоналу в СФР (через Контур Экстерн) - ведение воинского учета 2 юридических лиц - подготовка первичных документов для расчета заработной платы, табелей, оформление отпусков, приказов по кадрам, внесение информации в 1С ЗУП и 1С УФН - Разработка и внедрение локально-нормативных актов по кадрам, должностных инструкций и т.д. - Ведение общего документооборота Компании (приказы, распоряжения, протоколы совещаний). - Обязанности офис-менеджера: контроль работы уборщицы, заказ канцелярских и хоз.товаров, чай и кофе - Ежемесячная отчетность. - Организация корпоративных мероприятий Требования: - опыт работы с аналогичным функционалом, желательно в единственном числе - опыт ведения воинского учета – обязателен - опыт работы с иностранными работниками, знание миграционного законодательства - Знание программы 1С ЗУП 8.3 – обязательно - опыт работы с дистанционными работниками, с графиками сменности и суммированным учетом рабочего времени Условия: - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 - комфортный офис в районе м. Щелковская (ул. Иркутская, д. 3, стр. 12) - «белая заработная плата» - Стабильный оклад от 70 000 + система KPI - чай и кофе за счет Компании - комната для отдыха и питания - корпоративная мобильная связь. - перспективы карьерного и профессионального роста