Старший дежурный инженер

Мы предлагаем:• работу в команде с интересными задачами для реализации решенийв b2g и b2b секторе;• работу в аккредитованной ИТ-компании;• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и «белая» конкурентная заработная плата;• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день;• проведение team building;• компенсация проезда и обедов;• предоставление ДМС после испытательного срока. Обязанности: Руководство отделом:- организация работы отдела из двух сотрудников, включая распределение задач по сборке, настройке и тестированию изделий;- контроль за выполнением производственных планов и сроков.Техническое руководство:- обеспечение качества сборки и настройки изделий;- проведение технических консультаций для подчиненных по вопросам тестирования и поверки.Документация:- ведение необходимой документации по выполненным работам (журналы учета, отчеты о тестировании);- подготовка отчетов о работе отдела для руководства. Требования: 1. Общие требования- образование: высшее техническое образование в области инженерии, электроники или смежных дисциплин;- опыт работы: не менее 3 лет в области разработки, настройки или эксплуатации технических изделий. Опыт работы в руководящей позиции будет преимуществом.2. Знания и навыкиТехнические знания:- глубокое понимание процессов сборки и настройки оборудования;- знание стандартов и нормативов по тестированию и поверке изделий;- умение работать с измерительными приборами и диагностическим оборудованием.Управленческие навыки:- способность организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать их выполнение;- навыки управления проектами и опыт ведения документации.Знания в области охраны труда:- знание норм и правил охраны труда и техники безопасности на рабочем месте;- способность обеспечивать безопасные условия труда для подчиненных.3. Личностные качества- коммуникабельность: умение эффективно взаимодействовать с командой и другими подразделениями;- ответственность: способность принимать решения в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за результаты работы отдела;- аналитические способности: умение анализировать проблемы и находить эффективные решения.