Обязанности: Поиск кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные платформы, базы данных); Предварительная оценка резюме и профилей кандидатов; Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проведенной работе; Координация с рекрутерами для уточнения требований к кандидатам и процесса найма; Проведение исследований рынка труда и анализ конкурентной среды. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях); Опыт работы в качестве ресечера от 0.5 года; Опыт работы с различными CRM системами; Понимание IT рынка и различных направлений в нем.Если ты ищешь крутую команду профессионалов , интересные задачи и развитие будем рады обсудить с тобой детали вакансии. Ждем твоих откликов!)
Похожие вакансии
Recruitment researcher / Sourcer / Junior IT recruiter
Договорная
Москва. Станции метро: Шелепиха, Тестовская
WINLINE