Обязанности: - Организация и контроль работы отдела кадров (в подчинении 1 сотрудник, двоих предстоит найти. Помощь приветствуется). - Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству - Организация и контроль ведения воинского учета, миграционного учета - Подготовка отчетности (внутренней и установленной законодательством) - Обеспечение своевременного составления и предоставления в соответствующие органы статистических и других форм отчетности по установленным формам - Ответы на запросы надзорных органов - Участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций - Обеспечение подготовки и передачи кадровых документов на хранение в архив по истечении установленных сроков хранения - Контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат - Организация вахтового метода работы - Подбор персонала, в том числе в региональные подразделения работодателя, формирование отчетности по подбору персонала (небольшой объем подбора) - Выстраивание эффективных процессов, оптимизация ведения кадрового делопроизводства и подбора; - Разработка и актуализация локально-нормативных актов - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка Требования: - Глубокое знание трудового законодательства - Опыт работы в компании с вахтовым методом работы - Опыт руководства отделом кадров, опыт выстраивания работы в коллективе - Четкость, пунктуальность, соблюдение сроков и норм - Умение выстроить и отслеживать в компании соблюдение сотрудниками норм по оформлению документации - Опыт работы в 1С ЗУП, в КЭДО - Опыт работы в компании численностью от 100 человек Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная, своевременная, официальная заработная плата 100%. Работа в комфортабельном офисе Место работы Мира 13, с ожидаемым переездом в БЦ Пушкинский. График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 Премии.
Похожие вакансии