Обязанности:
Команда Цифровой трансформации IT Крупнейшего федерального ритейлера страны "Лента" в поисках Менеджера по управлению изменениями. Задачи: Реализация изменений в рамках трансформации компании: выделение доменных и продуктовых команд, управление беклогом, приоритизация, трекинг задач, определение и расчет метрик, сбор отчетности Бизнес-анализ потребностей в изменениях, проработка гипотез, написание ТЗ для реализации, тестирование, пилотирование и роллаут Обучение команд, коучинг, внедрение новых методологий и инструментов работы Развитие системы управления изменениями: задачи, статусы, процессы, доски, участники Определение метрик эффективности работы команд и способов их расчета, развитие отчетности и регулярного взаимодействия между командами, а также между ИТ и бизнесом Мы ожидаем: Опыт управления изменениями и проектами от 3х лет, опыт работы в ритейле будет преимуществом Высшее образование Глубокие знания гибких методологий управления изменениями (Agile, Kanban, SCRUM, SAFE и т.д.) Опыт работы с системами таск-трэккинга и знание принципов, алгоритмов и правил работы с ними Опыт внедрения новых процессов на уровне команды/компании Понимание и умение работать по всем аспектам процесса изменений: организационным, техническим, бюджетным, человеческим Умение выделять суть из общего объема информации и сосредотачиваться именно на ней, активность, инициативность Терпимость к сопротивлению изменениям и готовность менять мир! Условия: Работа в современной и стабильной компании Официальная оплата труда Рабочий день с 9.30 до 18.00 Гибридный график работы (преимущественно удаленка, посещение офиса 1 раз в неделю) Многоуровневая система обучения и развития персонала Годовое премирование на основании результатов оценки деятельности ДМС со стоматологиейПохожие вакансии
Руководитель проекта по управлению изменениями
Договорная
Москва
Объединенная судостроительная корпорация