Обязанности: Поиск и подбор персонала: массовый подбор линейного персонала; точечный подбор офисных сотрудников; Выбор каналов и источников эффективного подбора персонала, управление бюджетом на подбор; Cоставление объявлений (описание вакансий), размещение на сайтах по трудоустройству и в специализированных чатах; Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями. Формирование предложений по повышению эффективности работы по данному направлению. Требования: опыт массового подбора; знание и практическое применение различных методов и инструментов массового подбора и оценки персонала; ориентация на результат; навыки ведения переговоров. Условия: график работы: 5/2, рабочее время с 9.00 до 18.00; работа в офисе, удаленная работа; оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный; развитая корпоративная культура, дружный коллектив.
Похожие вакансии