Обязанности: Анализ операционных и логистических показателей на закреплённой территории Контроль исполнения качественных показателей закрепленной территории Выезды в офисы на закреплённой территории: проведение проверок Отбор кандидатов на открытие франшизы, проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов Обучение собственников/директоров и сотрудников региональных подразделений перед открытием Сопровождение подразделений на этапе открытия Наставничество, поддержка, развитие региональных подразделений Участие в профильных выставках, конференциях Разбор и решение спорных ситуаций между региональными подразделениями Требования: Опыт работы с данным функционалом от 2х лет Опыт ведения переговоров Готовность к командировкам (МО, Ближние регионы) Навык быстрого принятия решения, ориентация на результат Влиятельность, обучаемость, готовность к изменениям, гибкость, вариативность Лидерские качества, умение работать в команде, коммуникабельность Амбициозность Условия: Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Возможность видеть результат своей работы Опытный наставник, который всегда научит и поможет Поощрение за внедрение идей по повышению эффективности процессов Обучение на базе Корпоративного Университета для личностного и профессионального роста Корпоративное изучение английского языка и занятия фитнесом Фрукты, чай, кофе и печенье для хорошего настроения Развитая и яркая корпоративная культура: конкурсы, путешествия, корпоративы и многое другое Подарки на дни рождения, на стажи работы в компании, а так же детям сотрудников на Новый год и 1 сентября
Похожие вакансии