Обязанности: Разработка методик планирования и контроля затрат на персонал, экспертиза предложений по изменению подходов в области планирования затрат на персонал и контрольных процедур за затратами на персонал для всех структурных подразделений; Контроль исполнения бюджета расходов на персонал; Реализация процесса бюджетирования расходов на персонал; Контроль соответствия расчета плановых показателей по персоналу утвержденной методологии; Реализация бюджетной процедуры в части затрат на персонал: разработка бюджетных предпосылок в части HR показателей, координация формирования бюджета затрат на персонал подразделений, консолидация сводного бюджета расходов на персонал Требования: Высшее образование (управление персоналом/ экономическое/ математическое/ статистическое); Опыт работы по профилю от 3 лет; Опыт разработки и согласования нормативной документации в области управления затратами на персонал; Уверенный пользователь пакета офисных приложений Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook), SAP HR; Навыки и знания в требованиях и нормативах трудового законодательства РФ в области оплаты труда и управления трудовыми отношениями; Знание структуры PL и базовой финансовой отчетности; Знание требований международной финансовой отчетности в части затрат на персонал Условия: Оформление по ТК РФ; Оклад + премии; Гибридный график работы; ДМС; Возможность профессионального роста и развития
Похожие вакансии