Обязанности: Обучение сотрудников предприятия по различной тематике (развитие управленческих навыков, тренинги продаж, развитие “soft skills” и пр.); Разработка и внедрение учебных курсов, тренингов, постренинговых занятий, практикумов, семинаров; Организация и подготовка внутреннего обучения; Разработка обучающего материала; Организация и контроль процесса наставничества и адаптации новых работников; Мониторинг эффективности обучения; Участие в создании и внедрении системы обучения на предприятии; Формирование базы знаний для работников предприятия; Взаимодействие с провайдерами по обучению, организация внешнего обучения работников предприятия. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет; Опыт разработки и проведения тренингов по развитию управленческих навыков и “soft skills”; Знание современных методик обучения; Знание методов оценки персонала; Навыки разработки учебных материалов и программ; Умение работать с аудиторией, опыт публичных выступлений; Наличие сертификатов о прохождении обучения по тренерским компетенциям; Креативность, творческий подход к работе; Ориентированность на результат; Высокий уровень развития коммуникативных навыков, умения договариваться. Условия: Полная занятость; Официальное оформление и заработная плата (соблюдение ТК РФ); График работы с 8:20 до 17:00 (пн-пт); Работа на динамично развивающемся производственном предприятии; "Белая" заработная плата; Офис организации находится в шаговой доступности от станции метро Нижегородская.
Похожие вакансии