Руководитель по развитию/менеджер по развитию партнерской сети

В большую автомобильную команду GATE.automobile нужен человек для развития партнерской сети​​​​​​​. Работы много и она очень интерсеная​​​​​​​. Для понимания, какие автомобили мы продаем ​​​​​​​ можно ознакомиться ниже​​​​​​​gateauto.ruКандидата, которого ищем тоже должен соответствовать дорогому продукту, который мы продаем. коротко что нужно от кандидата: Поиск и привлечение новых партнеров, ведение переговоров, заключение партнерских соглашений, развитие существующих партнерских отношений, контроль выполнения партнерских обязательств Но самое главное ищем человека, который горит желанием в развитии своей профессиональной деятельности через дорогой продукт, который мы продаем на протяжение более 10 лет. Обязанности: ​​​​​​​​​​​​​​ 1. Стратегическое планирование: - Разработка стратегии развития партнерской сети - Определение целевых показателей - Анализ рынка 2. Работа с партнерами: - Поиск и привлечение новых партнеров - Ведение переговоров - Заключение партнерских соглашений - Развитие существующих партнерских отношений 3. Аналитическая работа: - Анализ эффективности партнерских программ - Мониторинг показателей работы партнеров - Подготовка отчетности - Выявление точек роста 4. Развитие партнерских программ: - Разработка новых партнерских продуктов - Внедрение инновационных решений - Разработка систем мотивации партнеров 5. Документооборот: - Подготовка и согласование договоров - Контроль документации - Ведение базы данных партнеров - Составление отчетов 6. Маркетинговая поддержка: - Разработка маркетинговых материалов - Организация совместных мероприятий - Поддержка партнеров в продвижении - Создание обучающих материалов 7. Финансовый контроль: - Контроль взаиморасчетов с партнерами - Оценка финансовой эффективности - Оптимизация затрат - Бюджетирование 8. Представительские функции: - Участие в отраслевых мероприятиях - Проведение презентаций - Выступления на конференциях - Поддержание имиджа компании Требования: ​​​​​​​​​​​​​​1. Образование и опыт: - Высшее образование (экономическое, управленческое) - Опыт работы на руководящих должностях от 3-5 лет - Опыт развития партнерских отношений - Успешные кейсы по построению партнерских отношений 2. Профессиональные навыки: - Навыки ведения переговоров - Стратегическое мышление - Управленческие компетенции - Знание рынка и конкурентной среды - Понимание бизнес-процессов - Финансовая грамотность 3. Личные качества: - Лидерские способности - Коммуникабельность - Ответственность - Целеустремленность - Стрессоустойчивость - Организованность - Инициативность 4. Специальные знания: - Знание методологий продаж - Понимание принципов партнерского маркетинга - Знание CRM-систем - Владение инструментами бизнес-аналитики - Понимание юридических аспектов 5. Дополнительные навыки: - Уверенное владение ПК - Знание английского языка привествуется - Презентационные навыки - Навыки проектного управления - Умение работать с большими объемами данных 6. Аналитические способности: - Умение анализировать рынок - Способность оценивать риски - Навыки финансового планирования - Умение работать с отчетностью - Способность прогнозировать результаты 7. Коммуникативные навыки: - Грамотная устная и письменная речь - Навыки публичных выступлений - Умение вести деловую переписку - Способность выстраивать долгосрочные отношения - Навыки проведения презентаций 8. Дополнительные требования: - Готовность к командировкам - Возможность работать в условиях многозадачности - Готовность к ненормированному рабочему дню 9. Профессиональное развитие: - Стремление к самообразованию - Готовность к обучению - Следование трендам отрасли - Участие в профессиональных мероприятиях Условия: -график 5/2 -50% офис / 50% партнеры -оформление по трудовому договру -оклад + KPIПросьба не тратить время, если не ознакомились с информацией и продукцией на сайте и возможностями компании.Также большая просьба написать коротко в сопроводительном письме свое видение, почему эта вакансия подходит для Вас