Senior brand manager / Бренд-директор

Компания Estilab (производитель брендов Icon Skin и Decode) - новатор в сфере производства косметологической продукции для профессионального и домашнего ухода. Мы – динамично развивающаяся компания, ценящая профессионализм, доверие и командную работу. В связи с ростом бизнеса и новыми амбициозными проектами приглашаем в команду отдела маркетинга Бренд менеджера (senior) / Бренд-директора. Обязанности: Управление брендами как стратегическими бизнес-юнитами компании. Построение маркетинговой стратегии развития брендов с опорой на бизнес-показатели и цели компании. Ценообразование и управление ассортиментом. Бюджетирование и управление маркетинговыми бюджетами брендов, расчет unit-экономики и расходов на привлеченных клиентов. Организация регулярных исследований поведения потребителей: глубинные интервью, Cusdev, опросы, анкетирование, анализ открытых источников. Организация регулярных исследований рынка: емкость, анализ категорий, тренды: открытые отчеты, формирование ТЗ для исследований подрядчикам, statista, анализ активностей конкурентного окружения, динамики роста конкурентов. Разработка, запуск, контроль показателей и оценка эффективности performance и awareness маркетинговых кампаний. Поиск и оценка эффективности новых рекламных каналов и каналов коммуникации с потребителем. Разработка стратегии поддержки запуска новых продуктов, оценка эффективности запусков. Поиск и коммуникация с внешними подрядчиками для реализации маркетинговых активностей. Требования: Опыт на позиции Старший бренд-менеджер / Бренд-директор от 3х лет. Интерес к специфике рынка «косметика / бьюти / уход за кожей». Опыт построения маркетинговых активностей для различных каналов продаж: ритейл, сети, дистрибьюция, e-com. Стратегическое мышление и отлично развитые аналитические навыки, умение собирать и интерпретировать данные в области бренд-аналитики. Грамотная устная и письменная речь, ориентация на этику делового общения с коллегами, клиентами и партнерами. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. Стабильный дoxoд c пpoзpaчнoй cиcтeмoй мoтивaции (точная цифра обсуждается с финалистом по итогам интервью). Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (сначала офисный формат, после испытательного срока возможен гибрид: 1-2 дня в неделю из дома). Место работы: м. Тульская (комфортный и светлый офис в 100 метрах от метро). Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье; ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, страхование жизни. Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела). Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления, подарки к праздникам. Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги). Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность.