Обязанности:
Департамент управления проектами отвечает за инфраструктурные проекты, ИТ -проекты. Управление распределённой командой по РФ. Рассматриваем кандидатов в г. Москва с опытом работы в крупных ИТ компаниях, опытом управления проектной командой (от 30 сотрудников). КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Управление департаментом управления проектами, (2 отдела - 50 человек); Подбор и мотивация персонала, ресурсное планирование; «Играющий тренер», способность вести несколько сложных проектов самостоятельно; Участие в пресейловой активности, организация взаимодействия с AM, выявление потребностей и ожиданий заказчика; Участие в интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в т.ч. в качестве РП; Инициация и контроль заключения договоров с подрядчиками, организация и контроль работ подрядчиков в рамках реализации проекта; Управление претензионной работой Проектного Офиса, во взаимодействии с юридическим департаментом; Управление рисками по критичными проектам, управление качеством, управление безопасностью проектной деятельности; Проектные командировки. НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ОЖИДАНИЯ ОПЫТА И ЗНАНИЙ В ПРОФИЛЕ СОТРУДИКА: Руководство Проектным Офисом / Департаментом Управления Проектами, от 5 лет в крупных компаниях ИТ-интеграторах РФ Реализация интеграционных / ИТ проектах, крупных заказчиков основных вертикалей, в качестве РП и в качестве ресурс-менеджера РП Знание и профессиональное использование основных инструментов ИСУП (MS Project, Primavera) Наличие сертификатов в области управления проектов IPMA, PMP Готовность к проектным командировкам Понимание специфики строительных проектов Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.Директор департамента управления проектами и коммерческой деятельности (коммерческий директор)
Договорная
Москва
Аэромакс
Руководитель департамента управления проектами и инвестициями
Договорная
Москва
UMG (ООО Строительно-дорожные машины)
Директор управления производственно-инвестиционными проектами
Договорная
Москва
Восточная горнорудная компания
Директор департамента проектного управления (методолог)
Договорная
Москва
Объединенная судостроительная корпорация