Обязанности: Разработка мотивационных программ Участие в разработке систем повышения квалификации и обучения Участие в формировании и развитии корпоративной культуры; Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями Организация обучающих и тренинговых мероприятий Участие в кадровом делопроизводстве (контроль исполнения, разъяснение документов, подготовка простых форм документов) Сопровождение процедур адаптации, введение в должность и exit интервью Исследование и анализ результативности, систематическая оценка сотрудников по заданным параметрам, разработка совместно с руководителями KPI и их вндрение в практику Работа с лояльностью, мотивацией сотрудников Требования: высшее образование (желательно в области педагогики/психологии/управления персоналом) наличие опыта в аналогичных должностях умение выстраивать процессы и работать с сопротивлением знание современных трендов в развитии персонала и готовность к обучению знание принципов андрогогики и педагогики Условия: рабочий день с 9 до 18, 5/2, социальный пакет Развивающийся коллектив и интересные задачи
Похожие вакансии