Руководитель группы по расчетам с персоналом

Обязанности Самостоятельная работа: Расчёт и начисление заработной платы, численность до 400 человек (оклады, командировки, с начислением ежедневных бонусов, премии, работа в выходные и праздничные дни, МКС, РКС, иностранные сотрудники, ВКС) , в т.ч по обособленным подразделениям; Расчёт вознаграждений по ГПД; Расчёт отпускных, больничных, увольнений; Расчёт удержаний из заработной платы (алименты, материальный ущерб, неиспользованные билеты, такси); Учёт выданных займов сотрудникам; Выплата заработной платы, подотчетных средств, займов на личные счета и по зарплатным проектам, в т.ч работа со счетами под банковским сопровождением; Взаимодействие с полевым персоналом в части расчета и выплаты заработной платы; Учёт и контроль корректности отражения НДФЛ и страховых взносов; Ведение бухгалтерских счетов 68,69,70,71, 73,76; Контроль статусов налогоплательщиков; Самостоятельная подготовка и сдача ежемесячной/ежеквартальной/годовой отчетности (уведомления об исчисленных суммах налогов и взносов, перс. учёт, 6 НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 все разделы); Подготовка ответов на требования от контролирующих органов; Ведение СЭДО; Ведение КЭДО (выгрузка, подпись документов в рамках участка – приказы на премии, отпуска, подарки и прочие поощрительные выплаты, приказы на дисциплинарные взыскания); Подписание кадровых документов в бумажном виде (приказы на командировки, деловые ужины); Написание/изменение положений, инструкция в рамках участка заработной платы, расчетов с подотчётными лицами (положение о зп, командировочных расходах, представительских расходов, о хозяйственных расходах, инструкции по авансовым отчетам и проч.); Подготовка ТЗ для автоматизации процессов в 1с ЗУП и БП, контроль исполнения; Синхронизация баз 1С ЗУП и БП; Подготовка аналитических отчетов для руководства компании в части контроля расходов на ФОТ, билеты, гостиницы, представительские расходы. Контроль разнесения билетов руководства по статьям затрат; Своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности в рамках участка; Организация работы команды ( 2 человека). Контроль : Контроль корректности отражения авансовых отчётов, в том числе по расходам на ТМЦ, ГСМ (проверка путевых листов), услуги; Контроль учета НДФЛ с нетрудовых доходов (возмещение расходов, питание); Контроль отражения подарков сотрудникам (договоры, приказы); Контроль ведения реестров и КДП в рамках участка (приказы на премии, разовые начисления, договоры дарения, командировки, деловые ужины, сметы и отчеты к ним); Контроль учета расходов на корпоративное такси; Контроль учета, выплаты заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, отчетности. Требования Образование: Высшее профессиональное образование (экономика, финансы, бухгалтерский учёт); Опыт: Стаж работы Руководителем расчетного отдела/старшим бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет, с численной свыше 300 чел., с наличием обособленных подразделений; Опыт расчета заработной платы по различным видам начисления (окладная, окладно-премиальная, суммированный учет рабочего времени, вахтовый метод работы, расчет климатических/северных надбавок, районных коэффициентов); Опыт управления командой (2-3 человека); Опыт работы Специалистом по работе с персоналом (управлению персоналом) будет преимуществом Компетенции: Отличное знание 1С ЗУП 3, 1С БП Опыт работы с КЭДО Знание Excel (ВПР, сводные таблицы); Знание ТК РФ, НК РФ (в особенности гл. 23, 24, 25); Нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности компании; Федеральные стандарты, положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения (Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, ФСБУ 27/2021 и тд.); Порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета; Справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами (КонсультантПлюс, Гарант, электронные журналы). Условия: белая заработная плата премии по результатам работы отпуск 28 дней оплата мобильной связи оплата обучения Skyeng (англ.язык) после прохождения испытательного срока возможность выбирать корпоративные льготы : ДМС, фитнес, психолог, обучение график работы: 5-ти дневная 40 часовая рабочая неделя, время работы согласовывается индивидуально возможность карьерного и профессионального роста