Руководитель дивизиона по продажам лабораторного оборудования

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж оборудования и реагентов для лабораторного направления. Анализ рынка и конкурентной среды с целью выявления новых возможностей для увеличения доли рынка. Определение целевых клиентов и сегментов для активного продвижения продукции. Формирование, обучение и мотивация команды продаж для достижения поставленных целей. Оценка работы команды, ротация. Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, включая лаборатории, медицинские учреждения и научные компании. Проведение переговоров и презентаций для клиентов, демонстрация продуктов и услуг. Подготовка бюджетов и прогнозов продаж, контроль за выполнением финансовых показателей. Анализ продаж, сбор отчетов и предоставление результатов руководству. Оптимизация ценовой политики и промо-акций для повышения конкурентоспособности. Сотрудничество с отделом маркетинга для разработки и реализации маркетинговых компаний. Участие в выставках, конференциях и семинарах для продвижения продукции. Сбор и анализ отзывов клиентов для улучшения продукции и услуг Соблюдение действующих норм и стандартов качества при продажи лабораторного оборудования и реагентов. Участие в разработке новых продуктов и услуг в лабораторном направлении на основе потребностей рынка. Проведение исследований и сбор данных для понимания тенденций в области лабораторных технологий. Требования: Высшее образование. Опыт работы на руководящих должностях в области продаж не менее 5 лет. Знание медицинского лабораторного рынка: продажа лабораторного оборудования, реагентов, медицинских изделий и / или медицинского оборудования Опыт расчета бюджетов. Знание основных норм 44-ФЗ, 223-ФЗ. Готовность к командировкам. Лидерские качества и умение мотивировать команду. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Отличные коммуникативные и организационные способности. Способность работать в условиях многозадачности и стресса. Новаторство. Стратегическое мышление Инициативность работа на результат. Условия: Динамичная рабочая среда с возможностью профессионального и карьерного роста. Конкурентоспособная заработная плата в зависимости от опыта и квалификации. Участие в инновационных проектах и инициативах в области здравоохранения. Подчинение – Директору по продажам.