Обязанности: Управление департаментом: распределение задач, расстановка приоритетов, отслеживание сроков выполнения. Обеспечение разработки/актуализации процессной модели и организационной модели Холдинга. Выстраивание процессов в компаниях Холдинга. Обеспечение функционирования системы управления, в т.ч. системы менеджмента качества в Холдинге. Умение создавать регламентную базу с нуля, в т.ч. самостоятельное написание регламентов. Требования: Высшее образование: техническое, экономическое, менеджмент. МВА как преимущество. Опыт разработки систем менеджмента с нуля. Опыт выстраивания процессов. Желатетелен опыт работы в холдинговых компаниях. Умение вести переговоры на уровне топ-менеджмента организации. Условия: Оформление по ТК с первого дня; Конкурентная зарплата обсуждается с успешным кандидатом; Страховка ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Отличные возможности для реализации потенциала, профессионального развития и карьерного роста; Долгосрочное сотрудничество в профессиональной команде головной компании Холдинга, реализующего международные проекты. Периодические командировки в дочерние компании: Новосибирск, Забайкальск, иные регионы по мере расширения географии присутствия ГК.
Похожие вакансии
Менеджер проекта департамента организационного развития
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Госкорпорация Росатом
Руководитель направления организационного развития (организационного дизайна)
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
БКК Коломенский
Исполнительный директор Департамента развития бизнеса
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Банк НОВИКОМ
Главный эксперт департамента организационного развития ОЦО «Централизованная бухгалтерия»
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
Т Плюс
Директор департамента регионального развития и протокольной работы
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Киевская
Роскачество
Директор Департамента развития и внедрения информационных систем
Договорная
Москва. Станции метро: Киевская
БАНК МБА-МОСКВА