Менеджер объектных (проектных) продаж напольных покрытий

Обязанности: Постоянный мониторинг строительного рынка, создание и обновление базы строящихся объектов региона МСК; Организация встреч и переговоров с участниками строительных проектов: заказчиками, дизайнерами, генподрядчиками, подрядчиками, проектными организациями и т.п., 70% времени – работа «в полях»; Осуществление мероприятий, обеспечивающих продажи Компании на объект/проект, на стадии проектирования, рабочей документации и возведения, участие в тендерах; Проведение презентаций продукта и обучения по продукту у клиентов разных категорий; Выполнение планов продаж; Поддержание клиентов на всех этапах переговоров, развитие клиентских отношений; Организация обучения клиентов. Требования: Успешный опыт работы в сфере продаж строительно-отделочных материалов от 2-х лет, взаимодействие дизайнерами / заказчиками / проектными организациями / подрядчиками / генподрядчиками / строительными организациями; Умение вести переговоры и выстраивать диалог с партнерами; Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц крупных компаний; Высшее образование (желательно, техническое); Грамотная письменная и устная речь; Личностные качества: Амбициозность, Ответственность, Нацеленность на результат, Коммуникабельность, Активная жизненная позиция. Понимание рынка строительно-отделочных материалов, понимание специфики проектных продаж в строительстве (длинный цикл сделки). Условия: Работа в стабильно-работающей, сильной, амбициозной и постоянно развивающейся компании – создателе и лидере рынка кварцвиниловых напольных покрытий; График работы 5/2 с 09.30 до 18.00; Офис в центре Москвы, метро Баррикадная Достойный уровень дохода, Фикс + %, совокупный доход от 120 тыс. руб., потолка по з/п нет. Успешные менеджеры зарабатывают 250-400 тыс. руб.; Реальные планы и отсутствие потолка бонусной части; Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные; Компенсация мобильной связи; Постоянное корпоративное обучение, тренинги по продукту и по продажам; Командообразующие мероприятия – корпоративы (в том числе за границей), походы, тимбилдинги и пр. Возможности для профессионального и личностного роста и развития, главная ценность компании – люди!!!