Научный сотрудник в лабораторию разработки технологий выделения и очистки (downstream)

Обязанности: Разработка, оптимизация и характеризация этапов выделения и очистки рекомбинантных белков (в том числе моноклональных антител), подбор условий, сорбентов и т.д.; Участие в трансфере технологий выделения и очистки рекомбинантных белков в RnD лабораторию и на GMP-производство; Разработка процессов масштабирования, в части выделения и очистки рекомбинантных белков (в т.ч. антител), участие в подготовке образцов для доклинических и клинических исследований; Разработка процессов фильтрации (в т.ч. противовирусной), подбор фильтров, оптимальной нагрузки и условий проведения в рамках разработки downstream-процессов; Взаимодействие с кросс-функциональными подразделениями при трансфере, разработке и масштабировании технологий; Планирование исследований, анализ полученных данных, подготовка отчетной документации по проектам; Разработка сопроводительной и технологической документации, лабораторных регламентов и др.; Анализ и применение в работе данных научной литературы и нормативной документации (ГФ РФ, ICH, 89 решение Совета ЕЭК и др); Участие в подготовке материально-технического обеспечения по проектам, подбор и учет расходных материалов и реактивов. Требования: Биологическое, химико-технологическое, биотехнологическое, фармацевтическое или медицинское профессиональное образование и стаж работы по специальности от 3 лет в биотехнологической отрасли, научной лаборатории; Опыт работы в области выделения и очистки рекомбинантных белков (в т.ч. моноклональных антител), с препаративными хроматографами (Akta или аналогами); Знание нормативной документации (ГФ, ICH, ЕЭК) и опыт в подготовке документов и проведения валидации и трансфера является преимуществом; Английский язык от pre-intermediate, для работы со специализированной литературой, понимания международных нормативных документов, деловой переписки. Условия: Место работы - г. Дубна Московская область; Оформление согласно ТК РФ; Корпоративное питание; Релокационный пакет (компенсация жилья и помощь в релокации); График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; Индексация заработной платы - ежегодно; Дружный коллектив.