Главный специалист отдела взаимодействия с образовательными организациями

Обязанности: Разработка и реализация стратегии взаимодействия с образовательными организациями высшего образования; Мониторинг и анализ рынка образовательных услуг, выявление новых возможностей для сотрудничества; Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с образовательными организациями высшего образования; Организация и координация совместных мероприятий (выплаты научных стипендий, конференции, семинары, вебинары, ярмарки вакансий и т.д.); Разработка и продвижение программ стажировок, практик и трудоустройства для студентов и выпускников; Взаимодействие с внутренними подразделениями и дочерними обществами корпорации для координации участия в мероприятиях; Контроль по заключению договоров/соглашений на практическую подготовку и их сбор, хранение; Подготовка отчетности и аналитики по результатам деятельности в рамках направления. Требования: Высшее образование; Специализация: область управления персоналом, педагогика, связи с общественностью или смежных областях; Дополнительное образование или сертификация в области управления проектами, образования или коммуникаций будет преимуществом; Уверенное владение компьютером; Опыт работы не менее 3-5 лет в области взаимодействия с вузами, управления проектами в сфере образования; Опыт построения и реализации стратегий взаимодействия с вузами; Успешный опыт цифровизации процесса сопровождения развития студентов будет преимуществом; Опыт работы в крупных производственных компаниях или консалтинговых фирмах, оказывающих услуги крупным производственным компаниям, будет преимуществом; Желателен опыт организации или участия в образовательных мероприятиях (форумы, ярмарки вакансий, конференции и т.д.); Понимание структуры и специфики работы образовательных учреждений; Знание современных методик и инструментов взаимодействия с учебными заведениями; Понимание принципов построения образовательных программ; Знание основ управления проектами; Хорошее понимание рынка труда и тенденций в области трудоустройства студентов и выпускников; Базовые знания в области HR и рекрутинга; Навыки управления проектами, включая планирование, контроль сроков и ресурсов; Высокий уровень коммуникативных навыков, умение налаживать и поддерживать профессиональные связи; Стрессоустойчивость; Навыки ведения переговоров на разных уровнях, включая топ-менеджмент вузов и представителей компаний-партнеров; Организаторские способности, умение планировать и координировать мероприятия и проекты; Способность к аналитическому мышлению и решению комплексных задач. Ответственность и внимательность к деталям; Проактивность и инициативность; Гибкость и способность адаптироваться к изменениям; Ориентация на результат и стремление к постоянному совершенствованию. Условия: Соблюдение ТК РФ; Офис: м. Преображенская площадь; График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45; Командировки по России несколько раз в год, на 2-3 дня; Премирование по результатам работы; Предоставление полного пакета социальных гарантий, в том числе медицинское обслуживание после прохождения испытательного срока.