Инженер по наладке и испытаниям

Обязанности: чтение чертежей; составление технических заданий; расчет и моделирование электронных схем; разработка и программирование приборов; настройка функциональных узлов оборудования; монтаж и инсталляция приборов; техническое обслуживание и ремонт; оформление технической документации; регулирование приборов; ведение отчетности. Требования: высшее образование, радиотехника, электроника, (предпочтение: с авиационным профилем, радиолокация, навигация, системы управления); вторая форма допуска. Условия: • График работы - с 08.00 до 17.00 с перерывом на обед, возможна работа сверхурочно и работа в выходные дни (сверхурочная работа дополнительно оплачивается первые 2 часа в 1,5 размере, последние 2 часа в 2 размере, за работу в выходные дни - в 2 размере).• Выплата заработной платы производится без задержек (два раза в месяц, 10 и 25 числа), ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.• СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ1) Иногородним специалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим основного производства управление персоналом оказывает помощь в оформлении временной регистрации и в размещении для проживания в гостинице "Королев-отель", проживание в которой компенсируется Корпорацией.2) Cпециалистам, рабочим, высококвалифицированным рабочим в дополнение к основной заработной плате выплачиваются следующие персональные надбавки:- 3 000 руб. (2 000 руб.) - выплата персональной надбавки к основной заработной плате специалистам (рабочим);- 13 000 руб. - выплата надбавки за съём жилья для иногородних специалистов и рабочих основного производства;- 2 000 руб. - выплата единовременного пособия при устройстве на работу.• Работникам Корпорации предоставляется: бесплатное медицинское обслуживание в ФГУП «Медико-санитарная часть №170», скидка на обед в столовой предприятия, возможность бесплатного посещения спортивных секций.• Осуществляется выплата всех видов социальных пособий, установленных законодательством РФ.• В Корпорации действуют Первичная профсоюзная организация, Совет ветеранов и Совет молодежи.