Привет! К нам, в международную команду рекрутинга, мы ищем коллегу со знанием английского языка. Английский важен, потому что придётся проводить на нём собеседования и общаться с людьми из самых разных стран. О нас: Мы быстрорастущая и стремительно развивающаяся экосистема различных продуктов в сфере онлайн-развлечений. Являемся провайдером высокотехнологичных решений, разрабатывая уникальные игровые механики, маркетинговые инструменты и платёжные решения. Обязанности: Глобальный поиск и подбор специалистов в различные отделы компании, преимущественно в отделы маркетинга и бизнеса. Участие в адаптации новых сотрудников. Проведение интервью на русском и английском языках, в зависимости от вакансий. Участие в HR аналитике, включая международные рынки. Ведение базы кандидатов. Использования различных инструментов поиска. Грамотное умение выстраивать качественные отношения с внутренними заказчиками. Требования: Опыт в области рекрутинга от 3 лет. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов, включая использование социальных и профессиональных сетей. Отличные коммуникативные навыки. Опыт в международном рекрутинге будет преимуществом, не зависимо от вакансий, которые велись. Знание английского языка на уровне Upper-intermediate. Условия: Гибкое начало и окончание рабочего дня в рамках 8-часового графика. Работа с интересным digital B2C продуктом. У нас тебе точно не станет скучно. Полная удалёнка (офис также имеется) + различные варианты оформления. Возможности для профессионального роста. Предоставление необходимой техники.
Похожие вакансии